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人才培養

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       “宏達”深知人才對企業可持續發展的重要意義,堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,實現員工與企業的共同發展。

       “宏達”各規模企業都有人才培養的計劃和落實機制。對大學生等各類人才有明確的薪酬和福利待遇政策,對特殊人才有特殊政策,對雙職工、突出貢獻人員有特別的福利待遇與獎勵政策;搭建有人才流動內部平臺,為員工暢通職業發展渠道。

       “宏達”擁有多產業、多企業,需要各方面人才,歡迎有志者與“宏達”共創事業,實現自身的理想與價值!


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